Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü, daha güçlü bir kurum kültürü oluşturmak amacıyla, yeni bir “Liderlik Gelişim Programı” modelini hayata geçirdi. Bu kapsamda KOSKİ, şube müdürlerine yönelik liderlik eğitimlerini tamamladı.

Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü, çalışanlarının kişisel gelişimine katkıda bulunmak, modern, iletişim kabiliyeti yüksek ve günümüz şartlarına entegre bir personel yapısı oluşturmak amacıyla hizmet içi eğitimlerine devam ediyor.

Bu kapsamda KOSKİ Genel Müdürlüğü’nde görev alan şube müdürlerine yönelik 5 Temmuz-15 Ekim 2021 tarihleri arasında gerçekleşen Liderlik Gelişim Programı tamamlandı. Kişisel Gelişim Uzmanı/ Eğitim ve Yönetim Danışmanı M. Rifat Bayraç tarafından verilen eğitimlerde, Etkin İş ve İnsan Yönetimi, İleri Koçluk Becerileri, Yönetim Becerileri Geliştirme, Yönetmetre, Değişimi Yönetmek, Yönetimsel Liderlik, Kriz Yönetimi ve Hedef Odağında Stratejik Planlama konu başlıkları altında eğitimler verildi.

1. modülde “İşi Yönetmek”, 2. modülde “İnsanı Yönetmek” ve 3. modülde “Ekibi Geliştirmek” gibi gündemlerin oluşturulduğu eğitimler, her modül ikişer günden olmak üzere, 6 gün yüz yüze ve toplam 48 saat olarak gerçekleştirildi.

Karşılıklı tecrübe paylaşımının yapıldığı ve yoğun motivasyonun oluştuğu liderlik eğitimleri, Konya Büyükşehir Belediyesi KOSKİ Genel Müdürlüğü tarafından sürekli hale getirilecek.